{"id":103532,"date":"2026-08-24T14:06:42","date_gmt":"2026-08-24T17:06:42","guid":{"rendered":"https:\/\/crefito4.org.br\/site\/?p=103532"},"modified":"2026-08-25T14:10:27","modified_gmt":"2026-08-25T17:10:27","slug":"xi-evidence-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crefito4.org.br\/site\/2026\/08\/24\/xi-evidence-2026\/","title":{"rendered":"XI EVIDENCE 2026"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

XI Evidence re\u00fane profissionais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional em um dia de debates sobre sa\u00fade mental, gest\u00e3o, tecnologia e os novos desafios da profiss\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O CREFITO-4 MG convidou especialistas de diferentes \u00e1reas para discutir intelig\u00eancia profissional com fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais de todas as regi\u00f5es do estado<\/em><\/p>\n\n\n\n

O CREFITO-4 MG realizou, no dia 22 de agosto, em Belo Horizonte, a 11\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Evidence – F\u00f3rum de Prerrogativas e Pr\u00e1ticas Cient\u00edficas. Com vagas esgotadas, o evento reuniu quase mil fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais no Hotel Ouro Minas, na capital mineira, em um dia dedicado ao tema da intelig\u00eancia profissional. Os debates giraram em torno dos desafios contempor\u00e2neos das profiss\u00f5es e das compet\u00eancias necess\u00e1rias para uma atua\u00e7\u00e3o cada vez mais qualificada.<\/p>\n\n\n\n

A programa\u00e7\u00e3o passou por sa\u00fade mental, gest\u00e3o, sustentabilidade profissional, comunica\u00e7\u00e3o, posicionamento, intelig\u00eancia artificial, pr\u00e1tica baseada em evid\u00eancias e prop\u00f3sito, com o objetivo de ampliar o olhar para al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n

O presidente do CREFITO-4 MG, Dr. Jos\u00e9 Avelino de Melo J\u00fanior, abriu a programa\u00e7\u00e3o ao lado da nova diretoria do Conselho Regional, destacando o compromisso do grupo diante dos profissionais das duas \u00e1reas em todo o estado: \u201cS\u00e3o 853 munic\u00edpios, quase 43 mil fisioterapeutas, quase 3 mil terapeutas ocupacionais, quase 20 mil acad\u00eamicos em Fisioterapia e Terapia Ocupacional em Minas Gerais. Nossa responsabilidade enquanto CREFITO-4 \u00e9 estarmos perto da nossa classe.\u201d<\/p>\n\n\n\n

A manh\u00e3 come\u00e7ou com uma discuss\u00e3o sobre sa\u00fade mental e bem-estar, conduzida pelo doutor em Neuroci\u00eancias pela UFMG, Daniel Hosken. O palestrante chamou a aten\u00e7\u00e3o para a rela\u00e7\u00e3o entre h\u00e1bitos e funcionamento cerebral. \u201cMuitas vezes nosso comportamento e estilo de vida podem prejudicar a sa\u00fade do nosso c\u00e9rebro e afetar o bem-estar. Mal come\u00e7a o dia, j\u00e1 estamos cansados\u201d, alertou o pesquisador. <\/p>\n\n\n\n

A reflex\u00e3o abriu espa\u00e7o para discutir como o desenvolvimento profissional precisa estar acompanhado de estrat\u00e9gias de cuidado com a pr\u00f3pria sa\u00fade, especialmente diante das exig\u00eancias crescentes de produtividade e desempenho.<\/p>\n\n\n\n

Prosperidade profissional para al\u00e9m do esfor\u00e7o individual<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A sustentabilidade da carreira foi tema de bate-papo com o Dr. Roberto Andrade e a Dra. Fl\u00e1via Massa, que discutiram modelos de neg\u00f3cio, remunera\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e os fatores que contribuem para uma trajet\u00f3ria profissional sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

Roberto Andrade destacou que a prosperidade depende do esfor\u00e7o individual – capacidade de lideran\u00e7a e autonomia, \u00e9tica e transpar\u00eancia, entrega de resultados efetivos. Mas n\u00e3o apenas disso, pois, al\u00e9m das compet\u00eancias, h\u00e1 inst\u00e2ncias do governo e do sistema corporativo de sa\u00fade que sustentam o exerc\u00edcio profissional. \u201cO sucesso da profiss\u00e3o est\u00e1 vinculado a toda uma cadeia de valores, n\u00e3o apenas do empenho individual do profissional\u201d, observou.<\/p>\n\n\n\n

Na sequ\u00eancia, Fl\u00e1via Massa refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de ampliar a presen\u00e7a da Fisioterapia nos espa\u00e7os de decis\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o. \u201cA gente precisa colocar a fisioterapia nas mesas de negocia\u00e7\u00f5es, de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, de gest\u00e3o do ensino superior, em todos os lugares onde for necess\u00e1rio para conseguir valorizar a nossa remunera\u00e7\u00e3o e os nossos modelos de neg\u00f3cios.\u201d<\/p>\n\n\n\n

A discuss\u00e3o refor\u00e7ou que a valoriza\u00e7\u00e3o profissional passa n\u00e3o apenas pela qualidade da assist\u00eancia, mas tamb\u00e9m pela capacidade da categoria de participar ativamente dos espa\u00e7os onde s\u00e3o definidos os modelos de remunera\u00e7\u00e3o, as estrat\u00e9gias de gest\u00e3o e as pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n

Gest\u00e3o, tributa\u00e7\u00e3o, reputa\u00e7\u00e3o e experi\u00eancias da alta performance<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O tema tribut\u00e1rio entrou em pauta com o Dr. Bernardo Chalfun, que discutiu a rela\u00e7\u00e3o entre conhecimento sobre impostos, gest\u00e3o financeira e sustentabilidade dos neg\u00f3cios em Fisioterapia e Terapia Ocupacional.<\/p>\n\n\n\n

A programa\u00e7\u00e3o trouxe ainda discuss\u00f5es sobre percep\u00e7\u00e3o profissional, posicionamento, e gest\u00e3o da carreira e da marca pessoal. A primeira palestra da tarde foi conduzida pela diretora-tesoureira do CREFITO-4 MG, Dra. Jocimar Martins, que trouxe uma reflex\u00e3o sobre a constru\u00e7\u00e3o da autoridade profissional.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos sempre em um palco social, seja no consult\u00f3rio, na sala de aula, em intera\u00e7\u00f5es conscientes ou inconscientes em que precisamos gerir as impress\u00f5es que deixamos nas pessoas. A primeira percep\u00e7\u00e3o forte sobre algu\u00e9m influencia todas as impress\u00f5es seguintes. E n\u00e3o d\u00e1 para pensar em marca pessoal sem autoconhecimento\u201d, defendeu. <\/p>\n\n\n\n

A palestrante explicou que posicionamento profissional vai al\u00e9m das redes sociais, envolvendo coer\u00eancia entre conhecimento, comportamento e a experi\u00eancia que cada profissional proporciona \u00e0s pessoas com quem se relaciona.<\/p>\n\n\n\n

Encerrando a programa\u00e7\u00e3o da manh\u00e3, o Dr. Charles Costa levou ao palco experi\u00eancias dos bastidores da alta performance esportiva, em especial a Copa do Mundo de 2026. Com trajet\u00f3ria ligada ao futebol brasileiro e a grandes competi\u00e7\u00f5es internacionais, o fisioterapeuta prop\u00f4s uma reflex\u00e3o sobre as pessoas, rela\u00e7\u00f5es, escolhas e o trabalho coletivo que est\u00e3o por tr\u00e1s das grandes conquistas.<\/p>\n\n\n\n

Tarde de empreendedorismo, tecnologia, ci\u00eancia e humaniza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s o intervalo para almo\u00e7o, a programa\u00e7\u00e3o do XI Evidence voltou ao palco com reflex\u00f5es sobre intelig\u00eancia artificial, gest\u00e3o da carreira, pr\u00e1tica baseada em evid\u00eancias e humaniza\u00e7\u00e3o. As palestras da tarde refor\u00e7aram que desenvolver intelig\u00eancia profissional tamb\u00e9m significa compreender como compet\u00eancias humanas, tecnologia e conhecimento cient\u00edfico se complementam na atua\u00e7\u00e3o cotidiana.<\/p>\n\n\n\n

Em uma apresenta\u00e7\u00e3o voltada para gest\u00e3o e tomada de decis\u00f5es, o Dr. Jo\u00e3o Mendes, fisioterapeuta, abordou estrat\u00e9gias para diferencia\u00e7\u00e3o profissional e boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o, destacando a import\u00e2ncia de compreender as oportunidades existentes no mercado, especialmente no atendimento domiciliar.<\/p>\n\n\n\n

O tamb\u00e9m empreendedor e fisioterapeuta Dr. Leandro Reche provocou o p\u00fablico a repensar cren\u00e7as sobre vendas e valoriza\u00e7\u00e3o profissional. Ao discutir gera\u00e7\u00e3o de valor e crescimento sustent\u00e1vel dos servi\u00e7os de sa\u00fade, a palestra refor\u00e7ou que comunicar a qualidade do pr\u00f3prio trabalho \u00e9 uma forma importante de ampliar o acesso ao cuidado e fortalecer a profiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Intelig\u00eancia artificial como ferramenta, n\u00e3o como substitui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O Dr. George Sabino, fisioterapeuta, apresentou possibilidades concretas de utiliza\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artificial na rotina profissional. A mensagem central foi clara: a intelig\u00eancia artificial pode ampliar capacidades, mas n\u00e3o substitui o julgamento cl\u00ednico, a responsabilidade \u00e9tica nem a tomada de decis\u00e3o do profissional.<\/p>\n\n\n\n

O Dr. Renan Resende, fisioterapeuta, e a Dra. Priscila Valad\u00e3o, terapeuta ocupacional, encerraram a programa\u00e7\u00e3o cient\u00edfica com uma discuss\u00e3o sobre racioc\u00ednio cl\u00ednico baseado em evid\u00eancias. Os palestrantes defenderam que a atua\u00e7\u00e3o profissional respons\u00e1vel exige a integra\u00e7\u00e3o entre conhecimento cient\u00edfico, experi\u00eancia e as necessidades e particularidades de cada paciente, especialmente diante das incertezas presentes na pr\u00e1tica cl\u00ednica. Segundo eles, intelig\u00eancia profissional tamb\u00e9m significa desenvolver a capacidade de tomar decis\u00f5es qualificadas em contextos complexos, sem reduzir o cuidado \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica de protocolos.<\/p>\n\n\n\n

O futuro da profiss\u00e3o continuar\u00e1 humano<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A atriz, cineasta e pesquisadora Danni Suzuki encerrou o evento com uma reflex\u00e3o sobre o futuro das profiss\u00f5es da sa\u00fade em um contexto de r\u00e1pidas transforma\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas. Ao conectar neuroci\u00eancia, comportamento, comunica\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia emocional, ela convidou os participantes a refletirem sobre quais compet\u00eancias ser\u00e3o indispens\u00e1veis em um cen\u00e1rio em que a tecnologia ocupa um espa\u00e7o cada vez maior na pr\u00e1tica profissional.<\/p>\n\n\n\n

A palestrante destacou a import\u00e2ncia fundamental da capacidade de construir rela\u00e7\u00f5es, comunicar-se, colaborar, liderar e exercer um cuidado genuinamente humano. Ela afirmou que estas s\u00e3o compet\u00eancias que nenhuma tecnologia substitui.<\/p>\n\n\n\n

Ao reunir especialistas e profissionais em torno de temas como sa\u00fade mental, gest\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, intelig\u00eancia artificial e pr\u00e1tica baseada em evid\u00eancias, o XI Evidence refor\u00e7ou que a intelig\u00eancia profissional vai al\u00e9m da atualiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, e se constr\u00f3i pela integra\u00e7\u00e3o entre conhecimento, pensamento cr\u00edtico, habilidades humanas e capacidade de adapta\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s um dia intenso de compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es, experi\u00eancias e debates, o XI Evidence reafirmou o compromisso do CREFITO-4 MG com a aproxima\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento da categoria, deixando como principal mensagem o convite para transformar conhecimento em pr\u00e1tica profissional humanizada.<\/p>\n\n\n\n

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